Audit des process de gestion RH et formation

Audit des process de gestion RH et formation

. Accompagner et préparer l’arrivée d’un outil de gestion RH, des compétences et de la formation
. Analyser les outils existants et leurs enjeux
. Identifier et diagnostiquer les process en vigueur
. Challenger la stratégie de développement des compétences pour faciliter la transition
. Présenter un rapport d’audit et préconisations

Choisir FG, c’est aussi rejoindre une véritable communauté passionnée

Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……

Des formations en continu….