Quand l’Organisation apprenant croise le chemin de la GPEC
Découvrez au travers de cette Learning Box by First Group : une approche dès plus originale celle de l’organisation apprenante chez BPCE. Une démarche qui place le collaborateur à la fois comme apprenant et sachant.
Une étude prospective sur les métiers de la banque
En 2018, l’ensemble des banques de la place bancaire de Paris a décidé de réaliser une étude prospective sur l’évolution des métiers qui s’est déroulée en 3 grandes étapes :
1. Etude prospective des autres secteurs d’activité qui ont vécu des changements suite à la digitalisationµ
2. Un référentiel de compétences pour transposer les métiers bancaires attendues à l’horizon 2025
3. Plan d’actions
Instant pratique Learning Box ou quelle mise en œuvre pour créer de la synergie entre GPEC et organisation apprenante ?
Pour assurer la réussite de ce référentiel de compétences, il est essentiel d’avoir des collaborateurs impliqués, motivés et engagés dans leur parcours de formation. L’engagement doit être placer au cœur du développement des compétences.
Intégration d’outil de partages de connaissances avec le modèle Wikipedia et youtube. Ils ont fait le Wikipedia du youtube appelé speachme, une solution pour faire un « pitch » mais aussi de « teach », d’apprendre et ainsi renforcer l’apprentissage, le partage.
Les astuces de la Learning Box
Prenez le temps de poser vos stratégies, de prendre du recul sur vos enjeux Learning et d’aboutir à un plan d’actions qui suit un cap bien défini.
Nos experts vous accompagnent et vous conseillent.
✨Une organisation apprenante n’est pas qu’une structure qui favorise l’apprentissage de ses salariés
✨L’agilité et l’organisation du savoir sont une donnée essentielle de la réussite de l’OA
✨L’organisation apprenante doit être capable de modifier ses comportements, ses process et son organisation
