[vc_row css= ».vc_custom_1463589246359{margin-bottom: 0px !important;} » _effect= »30″][vc_column][vc_empty_space height= »40px »][vc_custom_heading text= »Cocréons ensemble des solutions pour libérer la culture de l’innovation dans un contexte incertain » grâce à la méthode de Design Thinking ! » font_container= »tag:h4|text_align:center » use_theme_fonts= »yes »][vc_column_text]C’est un fait… nos entreprises sont plongées dans un monde en pleine mutation et sont bouleversées par une nouvelle organisation d’équipes dispersées, qui souffrent notamment de problèmes de coordination et d’une crise de confiance.
Face à ce contexte, Sylvie et Brigitte ont pu vous le présenter des outils simples basés sur l’expérience et l’empathie, donner confiance à nos équipes pour libérer l’innovation :
✨Echanger sur comment valoriser l’échec et favoriser l’audace, facteurs clefs pour réussir et innover,
✨ Vivre un atelier de Design Sprint par le biais d’un outil collaboratif et intuitif
✨ Découvrir les leviers pour créer une dynamique d’intelligence collective grâce au Design Thinking
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