Conseil & formation

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Vendre et faire vivre l’allocation d’actifs

Savoir présenter l’allocation d’actifs à ses clients

• Maîtriser les informations pertinentes en termes d’investissements
• Comprendre le comportement des sous-jacents en fonction des évènements des marchés financiers
• Développer les bons réflexes pour comprendre, construire, faire vivre l’épargne financière et l’allocation d’actifs

Conseiller en gestion de patrimoine

Avoir une solide connaissances des différents produits financiers

Au programme

LES CLASSES D’ACTIFS À LA LOUPE

MONÉTAIRE ET TAUX
• Le rôle des taux directeurs des banques centrales : BCE, FED
• Détermination des niveaux des taux
• Cas pratique sur cette classe d’actifs

LES OBLIGATIONS
• Définition

GESTION AVEC LES ETF
• Gestion active versus gestion passif

DÉVELOPPER SON EXPERTISE EN ALLOCATION D’ACTIFS
• Construction de l’allocation
– Agrégation des comptes et des portefeuilles
– Sur-allocation
• Présentation de l’allocation « cœur- satellite »
– Versements périodiques
– Les risques liés aux obligations : inflation, risque de taux d’intérêt, risque de signature et rating (zoom sur S&P)
• Cas pratiques : Impact de la hausse des taux directeur sur le portefeuille d’un client

LES ACTIONS
• Définition et performances long terme
• Présentation des principaux indices ; évolution comparée des stratégies
– Valorisation des actions : par le marché, ratios, valorisation par rapport aux autres classe d’actifs
• Les risques : la volatilité
• Exercice : bien choisir ses fonds actions
– Prise de conscience du timing de marché
– Les options
• Faire vivre l’allocation
– Utilisation des options financières des contrats
– Sécurisation des plus-values
– Stop loss
– Arbitrage
• Savoir proposer un mandat de gestion
• Cas pratique : développer un travail de fonds sur les portefeuilles de clients (fonds flexibles, fonds à formule, SCPI et OPCI et fonds euro croissance)

VALIDATION DES ACQUIS PAR QUIZ

Modalités d'évaluation

• Questionnaire d’auto-positionnement en amont de la formation
• Evaluations formatives tout au long de la formation (quiz, mise en situation…)
• Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation

Nos formateurs

Intervenant Expert depuis 15 ans

NA

Taux de satisfaction

NA

Taux d’assiduité

NA

Nombre d’apprenants

PRÉSENTIEL OU CLASSE À DISTANCE

  • Référence -
  • Durée 2 jours en présentiel
  • Prix NA

DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE

  • Référence -
  • Durée 2 jours en présentiel
  • Prix 1 990 € HT

  • Référence -

Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

Choisir FG, c’est aussi rejoindre une véritable communauté passionnée

Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……

Des formations en continu….

Inscription à la formation INTER

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🔴Replay : Projectives compétences, Re Skilling : les meilleures pratiques REX missions clients

💡Vous avez manqué le Live Learning ? Pas de panique ! Retrouvez en replay les meilleurs pratiques de création d’académies d’Up Skilling, Re Skilling et les outils d’analyse, de cartographie et de gestion des compétences que Ryad a pu mettre en place dans ses missions en entreprise : EDF, Natixis…