Nos solutions_
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💪 Comprendre les comportements des négociateurs
💪Déterminer son propre profil
💪Gérer son stress
💪Avoir une vision globale de sa négociation
💪Préparer rigoureusement sa négociation
Acheteurs, commerciaux, population RH
Aucun prérequis nécessaire
Module e-learning
JOUR 1
Accueil et introduction
⚬ Recueil des attentes
⚬ Annonce du programme
⚬ Q/R sur les modules e-learning
⚬ Quel négociateur êtes-vous – questionnaire et debrief
⚬ Focus sur l’importance de la préparation
⚬ Etapes 1, 2, 3 de la méthode
1. Détermination de l’objectif
2. Définition de l’enjeu
3. Les forces en présence Utilisation du SWOT
4. Préparation du dossier de négociation
5. Le tableau de bord du négociateur : l’outil clé pour conduire sa négociation avec succès.
• Mises en situation à travers 1 cas exogène
⚬ Préparation en sous-groupes
⚬ Jeu de rôle et debrief
• Exercice de simulation de la négociation1 (Cas N°1) mettant en application les cinq premiers points de la
méthode. Le même cas est joué par deux équipes différentes et l’ensemble des stagiaires participe aux deux
débriefings.
JOUR 2 – Négociation en 7 points Stratégies et Tactiques de Négociation
6. Eléments de stratégie selon Sun Tse et le jeu de GO Applications concrètes
7. Le story-board de négociation
• Comment préparer et conduire sa négociation en équipe.
• Exercice de simulation de négociation (Cas N°2) mettant en application l’ensemble des points de la méthode. Le
même cas est joué par deux équipes différentes et l’ensemble des stagiaires participe aux deux débriefings.
• Issues des négociations :
⚬ Consensus – Compromis – Conflit Synthèse et évaluation
⚬ Accompagnement
⚬ Accompagnement Individuel post formation
• Questionnaire d’auto-positionnement en amont de la formation
• Evaluations formatives tout au long de la formation (quiz, mise en situation…)
• Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation
Experts en négociation et soft skills
Taux de satisfaction
Taux d’assiduité
Nombre d’apprenants
PRÉSENTIEL OU CLASSE À DISTANCE
DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE
Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel
Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……
Des formations en continu….
63 avenue de Villiers, 75017 Paris
+33 (0)1 80 06 94 00
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Référent handicap :
Léa Ménager au 01 80
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💡Vous avez manqué le Live Learning ? Pas de panique ! Retrouvez en replay les meilleurs pratiques de création d’académies d’Up Skilling, Re Skilling et les outils d’analyse, de cartographie et de gestion des compétences que Ryad a pu mettre en place dans ses missions en entreprise : EDF, Natixis…