Nos solutions_
Conseil & formation
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💪Appréhender les concepts et méthodologies de projets complexes
💪Identifier les étapes clés du pilotage de projets Learning
Tout collaborateur L&D
Avoir un projet L&D
• Maîtriser les différentes étapes du projet Learning : le pilotage de projet de formation & toutes ses spécificités – deep dive sur toutes les étapes, les conditions de réussites
• Identifier les parties prenantes d’un projet Learning et définir leur rôle : les rôles et missions des parties prenantes et leur implication tout au long du projet
• Conduire le REX et utiliser les résultats : capitaliser sur l’expérience pour garantir le succès
• Questionnaire d’auto-positionnement en amont de la formation
• Evaluations formatives tout au long de la formation (quiz, mise en situation…)
• Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation
• Consultante formatrice depuis 21 ans
• Experte en ingénierie pédagogique, gestion de projet L&D, formation de formateurs et conception de parcours pédagogique
Taux de satisfaction
Taux d’assiduité
Nombre d’apprenants
PRÉSENTIEL OU CLASSE À DISTANCE
Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel
Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……
Des formations en continu….
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💡Vous avez manqué le Live Learning ? Pas de panique ! Retrouvez en replay les meilleurs pratiques de création d’académies d’Up Skilling, Re Skilling et les outils d’analyse, de cartographie et de gestion des compétences que Ryad a pu mettre en place dans ses missions en entreprise : EDF, Natixis…
