Conseil & formation

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La boîte à outils du formateur animateur

Se saisir et se mettre à jour de toutes les techniques et d’outil d’animation pour devenir formateur animateur

💪Identifier les différents outils / techniques d’animation à la disposition du formateur
💪Choisir une technique d’animation en fonction de l’objectif pédagogique défini
💪Créer un outil en ligne en adéquation avec un objectif pédagogique défini

  • Formateurs internes occasionnels ou à temps plein
  • Être formateur occasionnel ou à temps plein
Au programme
  • Les différents outils/techniques d’animation à la disposition du formateur
  • Le choix d’une technique d’animation en fonction de l’objectif pédagogique d’une séquence de formation
  • Mise en situation : créer un outil (support, jeu, vidéo) en ligne en adéquation avec un objectif pédagogique
Modalités d'évaluation
  • Questionnaire d’auto-positionnement en amont de la formation
  • Evaluations formatives tout au long de la formation (quiz, mise en situation…)
  • Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation
Nos formateurs
  • Consultantes formatrices depuis 10 ans
  • Expertes en ingénierie pédagogique, ingénierie de formation, formation de formateurs, ludo pédagogie et neurosciences
NA

Taux de satisfaction

NA

Taux d’assiduité

NA

Nombre d’apprenants

PRÉSENTIEL OU CLASSE À DISTANCE

  • Référence Réf. #AF03
  • Durée 1 journée - 7h00 // Distanciel sur demande
  • Prix 415€ HT (dates voir calendrier)

DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE

  • Référence Réf. #AF03
  • Durée 1 journée - 7h00 // Distanciel sur demande
  • Prix A partir de 950€ HT

  • Référence Réf. #AF03

Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

Choisir FG, c’est aussi rejoindre une véritable communauté passionnée

Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……

Des formations en continu….

Inscription à la formation INTER

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Demande de formation SUR MESURE

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🔴 Live learning

🔴Replay : Projectives compétences, Re Skilling : les meilleures pratiques REX missions clients

💡Vous avez manqué le Live Learning ? Pas de panique ! Retrouvez en replay les meilleurs pratiques de création d’académies d’Up Skilling, Re Skilling et les outils d’analyse, de cartographie et de gestion des compétences que Ryad a pu mettre en place dans ses missions en entreprise : EDF, Natixis…