Conseil & formation

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Global Account Manager – Niveau 1

Découvrez notre formation « Passer de KAM à Global Account Manageer Niveau 1 » conçue pour transformer votre approche commerciale et devenir Global Account Manager. Apprenez à définir et piloter stratégiquement vos actions, à vendre avec valeur ajoutée et à développer vos réflexes commerciaux à travers des simulations pratiques. Devenez plus confiant et efficace dans la gestion de comptes stratégiques. Prêt à élever votre jeu commercial ?

💪Définir et piloter son action commerciale
💪 Vendre de la valeur
💪Développer des automatismes commerciaux au travers des mises en situation
💪 Être à l’aise et plus efficace dans l’exercice de son métier
💪Développer son agilité commerciale

Commerciaux

Passage du questionnaire DISC

Au programme

Jour 1 – Global Account Manager Niv1 

• Les styles de communication
⚬ Les différents styles de communication
⚬ Explication du modèle DISC
Exercices et mises en situations

• La vente stratégique
⚬ Définition
⚬ La répartition des rôles
⚬ La prospection et la fidélisation d’un grand compte décentralisé
⚬ Les modalités de collaboration
Exercices en binôme
⚬ Le cycle d’achat et de vente
⚬ Les comportements gagnants

• La revue de portefeuille
⚬ Définition et analyse
⚬ Les différents indicateurs
⚬ Les comportements gagnants

• Le plan de compte
⚬ Définition
⚬ Les composantes du plan de compte
⚬ Les comportements gagnants
Exercice : réalisation du plan de compte d’un client

• La revue d’opportunité commerciale
⚬ Les objectifs de la revue d’opportunité commerciale
⚬ Définition
⚬ Les comportements gagnants

• Le pilotage d’opportunité commerciale en mode projet
⚬ Définition et objectifs
⚬ Les actions à mener
Exercices de réflexion en sous-groupes

• La prévision des ventes
⚬ Définition
⚬ Les comportements gagnants

• La cartographie des interlocuteurs
⚬ Exercice de réflexion en sous-groupes
⚬ Définition
⚬ Les rôles, la position et le poids dans le
processus de décision
⚬ Les stratégies gagnantes

Jour 2 
La proposition commerciale/Appel d’offre
⚬ Exercice de réflexion en sous-groupes
⚬ Définition
⚬ La structure de la proposition commerciale
⚬ La conception et la mise en forme

• La soutenance commerciale
⚬ Définition
⚬ Exercice de réflexion en sous-groupes
⚬ La phase de préparation
⚬ Le jour de la soutenance
⚬ A l’issue de la soutenance
⚬ Mise en situation

• La négociation commerciale
⚬ Définition
⚬ Les 4 attitudes possibles
⚬ La préparation
⚬ Les différents types de négociation
⚬ Les attitudes possibles des acheteurs
⚬ Les différentes techniques
⚬ Les comportements gagnants

• Le pitch commercial
⚬ Exercice de réflexion en sous-groupes
⚬ Définition
⚬ Les objectifs du pitch commercial
⚬ Les principes du pitch
⚬ La structure et les postures gagnantes
⚬ Mises en situations

• Adapter son discours commercial
⚬ Définition
⚬ Mises en situation

Modalités d'évaluation

• Questionnaire d’auto-positionnement en amont de la formation / assessment
• Evaluations formatives tout au long de la formation (quiz, mise en situation…)
• Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation

Nos formateurs

Intervenant expert en vente

NA

Taux de satisfaction

NA

Taux d’assiduité

NA

Nombre d’apprenants

PRÉSENTIEL OU CLASSE À DISTANCE

  • Référence Réf.#ICV002
  • Durée Non disponible
  • Prix Non disponible

DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE

  • Référence Réf.#ICV002
  • Durée 2 jours (14h)
  • Prix 4 000 € HT

  • Référence Réf.#ICV002

Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

Choisir FG, c’est aussi rejoindre une véritable communauté passionnée

Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……

Des formations en continu….

Inscription à la formation INTER

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🔴 Live learning

🔴Replay : Projectives compétences, Re Skilling : les meilleures pratiques REX missions clients

💡Vous avez manqué le Live Learning ? Pas de panique ! Retrouvez en replay les meilleurs pratiques de création d’académies d’Up Skilling, Re Skilling et les outils d’analyse, de cartographie et de gestion des compétences que Ryad a pu mettre en place dans ses missions en entreprise : EDF, Natixis…