Formation Co développement : une approche collective

• Les principes de base du co-développement

⚬ Approche systémique de Palo Alto

⚬ Usage et situations propices au co-développement (quand, comment, pourquoi, pour qui ?)

• Mise en situation de cohésion d’équipe

⚬ Prise de conscience autour d’un jeu participatif et ludique

• Le processus du co-développement

⚬ Les phases d’une séance

⚬ Rôle des participants et du facilitateur

• Mise en pratique du co-développement

⚬ Stratégies pour guider les séances de co-développement

⚬ Simulation de séances de co-développement

⚬ Application dans un contexte professionnel

• Questionnaire d’auto-positionnement en amont de la formation co développement
• Evaluations formatives tout au long de la formation (quiz, mise en situation…)
• Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation

• Consultante formatrice depuis 10 ans
• Experte en ingénierie pédagogique, ingénierie de formation, formation de formateurs, ludo pédagogie et neurosciences