Conférence: Mieux comprendre les enjeux de l’égalité professionnelle femme-homme et comment agir

Le 8 mars, est célébrée « La Journée Internationale des Femmes », connue en France sous le nom de la Journée
Internationale des Droits des Femmes.

La nuance est de taille ! Selon une étude de la Banque Mondiale sortie en 2022, à l’échelle mondiale, les femmes
n’ont que les trois quarts des droits des hommes.

Mais de quels droits parle-t-on exactement ?
En France par exemple, les femmes n’ont pas toujours bénéficié du droit de vote (1944), du droit de travailler sans
l’accord de leur mari et d’ouvrir un compte en banque sans la permission de ces derniers (1965), du droit à la
contraception (1967), et du droit à un salaire égal pour un travail égal.

Euh…celui-ci est encore en cours mais le World Economic Forum nous rassure, les femmes auront ce droit en…
2277.

Voilà pourquoi, il est toujours important de parler de ces sujets, de faire évoluer les mentalités et les process et de
trouver des solutions ensemble.

Lors de cette conférence, sont évoqués les challenges auxquels les femmes doivent faire face dans le monde de
l’entreprise d’un point de vue interne et externe. Pendant la conférence, il sera question de mettre en avant les
bénéfices à en tirer pour l’entreprise d’une plus grande égalité femme-homme et, par ailleurs, d’aborder le sujet de
la place à donner aux hommes au sein de ce débat.

N/A

Formatrice et coach professionnelle experte en ressources humaines dont le recrutement, la gestion de carrière, la formation, l’outplacement et le management de la diversité