- Ed-Tech, RH
- Consultant
Ramata : Consultante, manager de transition RH
- Développement RH / Gestion des ressources humaines / Gestion des talents et des carrières
- Success story
Consultante en gestion des ressources humaines, manager de transition RH assidu avec plus de 5 missions RH à son actif :
🎯Audit organisation et process de gestion du développement RH en vue de l’implémentation d’un outil de développement RH et formation: analyse, mise en perspective, préconisations.
🎯Une mission au sein d’une entreprise de consulting (conseil sur l’implantation des entreprises) aux Emirats Arabes Unis pendant 3 ans et demi dans la mise en place et la refonte des process RH. L’accompagnement des managers (une dizaine de nationalités différentes) dans leur stratégie de déploiement au niveau administratif/juridique, de la gestion des carrières et l’acquisition de nouveaux talents. La gestion administrative RH, le reporting et l’uniformisation de ces derniers aux filiales à l’international pour la zone MEA (Middle East Africa).
🎯Une mission dans le secteur bancaire en tant que chef de projet, audit du service Learning pour la mise en place d’un TMS.
- Sa pépite
L’expérience collaborateur enrichissante de l’onboarding au offboarding et la mise en place de process RH au sein d’organisation type Startup.
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