🎯L’ENJEU 
Dans un contexte de fusion des forces de vente Edenred et ProWebCE, il était essentiel d’investir le rôle managérial et de faire évoluer les managers en manager coach pour atteindre les objectifs commerciaux et faire des managers des véritables relai du développement et de la performance des équipes.

🔎NOTRE DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT 
Nous avons accompagné les managers commerciaux sur leur posture de manager coach, à savoir développer les compétences de leurs équipes et animer et piloter la performance.

La finalité était qu’ils puissent :

• Faire preuve de lucidité et de clarté dans leurs pratiques de management
• Être exemplaires et inspirants pour leurs équipes
• Faire grandir leurs équipes et les accompagner dans la durée

Nous avons lancé le parcours avec un kick-off rassemblant l’ensemble des vendeurs et managers afin de fédérer les équipes et donner du sens à cette démarche. Un assessment a ensuite permis d’identifier les écarts à combler et de définir des plans de progrès individualisés. Ces plans ont été suivis lors de trois journées de formation, entrecoupées d’intersessions durant lesquelles les managers relevaient des défis concrets.

Le dispositif a été renforcé par des séances de coaching collectif (CODEV) et un training intensif, garantissant un accompagnement complet et opérationnel.

♥CE QUE LE CLIENT A AIME : 

L’expertise et la proximité du formateur First Group, directement en interne chez Edenred, ce qui a favorisé une bonne compréhension de leur environnement et des solutions plus adaptées à leurs attentes pour une transformation durable et impactante.