Revivez le Learning Spirit « Pratiques, Stratégies, Prospectives Learning 2023 » en replay
Comment donner à l’entreprise les moyens au développement des compétences et à l’épanouissement des collaborateurs ?
Comment créer de la valeur dans le learning ?
Vers un nouveau positionnement du learning dans l’organisation ?
À quoi ressemblera le learning en 2025 ?
Les entreprises accélèrent leur transformation et cela passe nécessairement par la formation de leurs collaborateurs. C’est un fait, les équipes formation se dépassent, innovent et évoluent vers un nouveau métier, une nouvelle culture learning pour atteindre les enjeux exigeants et nouveaux des directions métiers.
Autant de questions soulevées par FIRST GROUP au travers des retours de l’enquête menée auprès de 39 dirigeants L&D sur les « Pratiques, Tendances et Projectives Learning 2022/2023 ».
Parmi les 39 directions participantes : ACCOR | AIR FRANCE | ENGIE | ALSTOM |AKKA TECHNOLOGIES | BOUYGUES | CARREFOUR | CAPGEMINI | CDC HABITAT | COVEA | DASSAULT SYSTEMES | IFCAM | KERING | KIABI |MBDA | MAZARS | ORANGE | OUI SNCF | RENAULT | SANOFI | SOCIETE GENERALE | STEF | SUEZ | THALES | TOTAL ENERGIES | VEOLIA | VINCI | SAFRAN…
Le Replay c’est par ici
Qu’attendez-vous pour hacker les modèles actuels avec vos pairs ? FIRST GROUP vous accompagne de la définition de votre raison d’être, au développement des compétences de vos équipes L&D ? #ParlonsProjet – FIRST GROUP
